新時代的競爭，就是人才的競爭，誰擁有了更多的人才，誰就擁有了發(fā)展先機和制高點。
依托公司2個國家級技術(shù)創(chuàng)新平臺、6個省級技術(shù)創(chuàng)新平臺，公司擁有的人才稱號從區(qū)級到國家級，從“高新金熊貓人才”、“高新工匠”、“成都工匠”、“蓉漂計劃人才”、“四川省萬人計劃”、“四川省千人計劃”到“國家萬人計劃”。
2020年7月，公司董事長陳啟章、總經(jīng)理助理王云兩位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取了“天府英才卡A卡”。
“天府英才卡”A卡持卡人享受政務(wù)、金融、科研、安居、醫(yī)療、交通、參觀等7方面16項服務(wù)，包括貸款優(yōu)惠、購房支持、特約醫(yī)療等關(guān)鍵大事，也包括綠色通道、機場優(yōu)先安檢、免費公交地鐵、免門票參觀旅游等暖心小事。
“蓉城人才綠卡-高新金熊貓卡”按照高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才目錄分為A、B、C、D四類。2020年7月，陳啟章、劉志敏、王瑞芳、魏寬、李大成、程永香、王勤7人領(lǐng)取了高新金熊貓卡B卡。李云、王云、蔣中鋒、劉征、王金鳳、吳冬冬6人領(lǐng)取了高新金熊貓卡C卡。
（前排左一為公司董事長陳啟章，其作為人才代表在現(xiàn)場領(lǐng)取“高新金熊貓卡”）
以“蓉城人才綠卡-高新金熊貓卡”B卡部分服務(wù)事項為例，人才可享受以下服務(wù)：
?安居：對急需緊缺和高端人才給予商品房、人才公寓、國際專家公寓等保障和服務(wù)。
?教育：子女可在高新區(qū)不受戶籍及居住地限制選擇學(xué)校，就讀幼兒園由教育部門按照就近原則保障。
?醫(yī)療：提供成都市第一人民醫(yī)院就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)。
?政務(wù)：提供 “一對一”政務(wù)服務(wù)咨詢及153項審批服務(wù)事項代辦服務(wù)。
?融資：
1.提供融資對接服務(wù)；
2.成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)天使投資基金優(yōu)先對持卡人所在企業(yè)提供融資。
?文化：
1.可免費參加成都高新區(qū)宣傳部門舉辦的音樂會；
2.免費使用區(qū)屬公共文化館、圖書館、體育館。
人才卡不僅是一張“服務(wù)卡”，更是一張“榮譽卡”，體現(xiàn)了各級政府、各部門對人才的重視。關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的，從量變到質(zhì)變，從技術(shù)的默默無聞到處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，辛勤的汗水才能澆灌出成功的花朵。希望公司人才隊伍能更加壯大，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
