崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司人力資源和行政各大模塊的日常管理工作。

2.制定并執(zhí)行人力資源和行政管理策略，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。

3.維護(hù)公司政策，確保員工福利和合規(guī)性。

4.對(duì)微電網(wǎng)、虛擬電廠等特定行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化應(yīng)用。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)。

2.5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練掌握人力資源、行政各大模塊工作。

4.具備微電網(wǎng)、虛擬電廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。